学理论，悟思想。通过开展“一周一学习、一月一研讨”活动，结合集中学习、专题培训、理论宣讲、交流研讨、专题党课、知识竞赛等多种形式，组织全体党员干部深刻领会党的二十大精神的核心要义和精神实质，在学懂、弄通、做实上持续发力，自觉把讲政治的要求贯彻到机构编制工作和自身建设的全过程、各方面。结合工作实际制定理论学习中心组学习计划，通过自主学习与集中学习相结合，切实加强干部职工政治理论水平，以理论清醒确保政治坚定。
    学政策，壮筋骨。把精通业务作为机构编制工作的一项基本功，认真学习《中国共产党机构编制工作条例》《甘肃省委机构编制工作规定（试行）》等机构编制法规制度，牢树理论根基，提升行动自觉，不断提升机构编制依法依规治理水平，切实维护好机构编制的权威性和严肃性。深入学习全国、全省、全市编办主任会议精神，准确把握党和国家机构改革、重点领域体制机制改革、深化事业单位改革、优化机构编制资源配置等重点工作要求，吃透精神，立足实际，大胆创新，确保重点任务圆满完成。
    学方法，解难题。突出问题导向，扎实开展调查研究，在不断探索和实践中找方法，破解机构编制管理难题。通过开展专题调研，找准制约全县旅游发展体制机制症结，结合“强县域”行动实际需要，整合强化县级旅游服务机构职能职责和人员编制，形成了以县旅游服务中心为主体，4个旅游景区服务中心为补充的“1+4”旅游服务架构。通过查阅政策规定，找准政府项目投资评审的责任主体和具体内容，对政府投资项目评审业务重新进行了划分，最大限度解决县审计部门和财政部门职能交叉的问题。      

学经验，拓思路。坚持“走出去”与“请进来”有机结合，全面提升机构编制挖潜创新能力。充分利用好《中国机构编制》《甘肃机构与编制》等刊物以及中央、省市机构编制网站信息，选择好的经验做法摘录传阅，拓宽视野、创新思路。借鉴广东省乡镇街道综合行政执法改革经验，制定了《关于进一步做好乡镇综合行政执法改革后续工作的通知》，使乡镇执法工作在制度设计上走在全市前列。组织业务骨干前往渭源县学习“编制周转池”的典型做法，着力将先进经验转化为促进工作提升的动力，持续推动机构编制管理水平“大提升”。

学先进，转作风。立足全市“争先进位、追赶发展”的总基调，以“三抓三促”行动为突破点，大力开展学先进、找差距、强作为活动。通过集中观看《榜样7》，学习榜样力量，坚定理想信念、践行宗旨意识、发扬拼搏奉献，不断培植学习的内生动力。创新开展“干部讲堂”活动，每月确定2名干部讲政策讲业务，其他干部通过质疑提问、讨论交流、举例推演等方式进行互动，推动机构编制干部学政策、钻业务、强本领、谋发展，以思想破冰引领发展突破。