一是加强法规学习，树牢保密意识。将保密工作纳入常态化学习计划，做到常抓不懈，做到警钟长鸣，县委编办加强学习习近平总书记关于保密工作的重要讲话精神以及《保密法》、《保密法实施条例》等保密工作法律法规，集中观看过失泄密案件警示教育专题片，从中深刻吸取教训、入脑入心、认真自查、引以为戒。同时，将上级规定的保密事项，涉密文件、信函等，尚未正式出台的机构改革方案及机构编制业务工作批复，涉密的机构编制数据有关资料纳入保密范围，提高全体党员干部对保密工作的重视程度，树牢严防泄密的保密意识。

二是健全完善制度，形成长效机制。健全完善《县委编办保密工作制度》、《县委编办涉密人员管理制度》等多项制度，明确保密工作责任，严把涉密资料收发、传递、使用、保管和清退等各个关口，时刻约束保密工作人员行为，形成狠抓保密工作的长效机制。同时，全体党员干部签订《保密工作承诺书》，压实保密责任，防止失泄密案事件发生，确保保密工作在机构编制工作中真正落实到位。

三是加强日常管理，固牢保密屏障。在日常工作中，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，将保密工作严格落到实处，对保密文件严格执行保密规定，确保涉密文件资料在印发、阅读传达、签收保管等各个环节保密，严禁涉密信息资料对外公开。全面排查网络安全管理中存在的问题和薄弱环节，坚决杜绝领导干部通过微信、QQ、邮箱等通讯程序传播涉密信息，并互相提醒和监督，做到人人参与，人人保密，确保不发生失密、窃密、泄密事件。