近年来，渭源县把贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》和《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》作为提升机构编制管理水平的重要抓手，在机构编制日常管理中认真贯彻执行《条例》和省委《规定》的各项规定，以“四个从严”推动全县机构编制管理工作更加科学规范运行。

坚持党对机构编制工作的全面领导，在机构编制事项审议程序上做到从严。渭源县始终坚持党对机构编制工作的全面领导，牢固树立“编制就是法制”的理念，严格按照法定权限和程序开展工作，认真落实《条例》中关于动议、论证、审议决定、组织实施四个关键环节的各项要求，在规范机构编制工作流程和环节上严格做到五个“不研究”（即：不符合政策规定的不研究，未经论证研究、党委（党组）报审的不研究，调研论证不充分的不研究，“条条干预”的不研究，有违规违纪和超编问题整改不力的不研究），不断增强机构编制工作的权威性和严肃性。严格落实机构编制重大事项请示报告制度，认真学习贯彻执行《机构编制报告制度实施办法（试行）》，严格执行民主集中制，各部门（单位）提交的机构编制事项由党委（党组）领导班子按程序审议后报送县委编委，全县机构编制事项提交县委编委会议审议，重大事项及时报告县委和市委编委。2022年，县委常委会专题研究机构编制工作1次，召开编委会议1次，审议有关机构编制事项16项。

坚持强化机构编制刚性约束机制，在编制核准使用制度上做到从严。认真贯彻落实《条例》和省委《规定》，严格落实编制使用核准的各项要求，强化机构编制刚性约束，对各单位提交的用编申请，坚持核编在先，从严从紧审核用编计划，严格落实《编制审核卡》前置审核制度。对于空编单位，严格落实“先核准后补充”的原则;对于满编单位，严格落实“先出后进”的原则；对于超编单位，严格落实“只出不进”的原则，有效避免了新的超编问题发生，进一步规范了新进人员程序。特别是省委《规定》出台后，为了便于干部交流调动和补充急需紧缺人才，各类机关和事业单位应当保持适度空编运行的实际，我县制定印发了《关于进一步严格执行空余编制使用核准制度的通知》，对10人以上的单位预留10%的空编运行，科学合理使用空编，提高了编制管理质量和使用效益。

坚持全面提升精细化管理水平，在规范实名制系统管理上做到从严。渭源县依托机构编制实名制管理平台，建立了实名制数据定期维护、月汇总制度，建立了机构编制及人员信息台账，并由专人负责更新维护，切实做到了“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”，提高了机构编制精细化管理水平。尤其在工资审核中，针对实名制系统升级后部分政策性安置人员库外运行的问题，制定了《渭源县机关事业单位人员变动备案表》，建立了《渭源县机关事业单位机构编制人员资料表》，定期与组织、财政、人社部门开展信息核查和数据对接工作，做到了对各部门人员编制变化情况的及时掌握，督促各单位及时上报信息，彻底纠正了部分机构信息失真、台账文件缺失、人员信息不完善、空编不入编等问题。

坚持依法依规管理机构编制思维，在事业单位登记管理上做到从严。在事业单位登记管理工作中，坚持以《事业单位登记管理暂行条例》为依据，严把年检审核、证章收缴、档案整理“三关”，提高了事业单位登记管理水平。在事业单位网上登记管理工作中，坚持以“细、严、准”为原则，对事业单位填报的表格进行严谨细致的核查，并与上传管理系统的证明材料逐一核对，通过系统平台及时回复核对信息，确保了上报信息、纸质材料及档案的规范准确。对证书遗失的单位在办理证书补领手续时及时收缴现存的证书，对名称变更或注销的单位及时收缴原证书和单位印章，证书和印章收缴后，出具一式两份的相关凭证，规范了登记管理操作流程。同时，加强档案整理，建立健全事业单位登记档案的收集、整理、保管和利用制度，按照设立、变更、年检、注销、证书补领五类，设置了专门的档案室，配备标准的档案柜、档案盒，实行“一单位一归档”制度，对事业单位登记档案按要求编写目录，分类装订，确保了登记档案全部达到“材料齐全、内容完整、编号统一、存档规范”的要求。