根据当前机关事业单位实际，临洮县认真落实总量管理和动态调整要求，积极消化超编问题，强化编制严控，着力提高编制保障能力。

一是严格执行编制核准程序。制定印发《关于从严规范机关事业单位用编审核工作的通知》。当用人单位新进人员时，一律按程序填写上报《机关事业单位新进人员编制审核卡》，由编办、组织、人社部门逐一审核后方可办理调动手续，确保“进人先核编、无编不进人”，有效防止了“超编进人”现象。

二是严格落实部门职责。要求超编单位加强与县委组织部、县委编办、县人社局协调沟通，制定《消化超编人员整改方案》，通过人员调整和编制调剂的方式，在规定时限完成超编人员消化工作。对于未按时完成消化超编任务的单位，县委编办将暂停受理机构编制事项。

三是强化实名制动态管理。严格落实到龄即退制度，及时做好人员出编工作。充分利用月报、季报等常规统计工作及各项专项统计工作，定期对各单位的实有人员进行核查，督促各单位对离岗人员进行解聘和辞退，及时腾出编制消化超编人员。

四是加强机构编制纪律。充分发挥机构编制在管理流程中的基础性作用，把机构编制工作作为组织、人事、财政工作重要依据，按规定的机构编制办理人员录（聘）用、干部调配手续，严禁擅自进人、超编进人、不按人员编制种类结构比例进人。除党中央有专门要求外，对超出编制数限额录（聘）用、调配干部的，县委编办将不办理机构编制事项变更，县财政局不核拨经费。对于违规超编进人、造成恶劣影响的，依照《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等规定追究相关责任。